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Responsable Ressources Humaines RRH - H/F

Job Title: Responsable Ressources Humaines RRH - H/F
Contract Type: Contract
Location: Paris, Île-de-France
Industry:
Salary: N
Start Date: ASAP
Reference: 68418-ITFRE-MRA
Contact Name: Marie Mas-Albertini
Contact Email: marie.albertini@volt.eu.com
Job Published: January 23, 2017 10:28

Job Description

VOLT est une filiale du groupe Volt Informations Sciences Inc. Aujourd'hui Volt fait partie des 10 plus grandes sociétés de recrutement au niveau international avec un chiffre d'affaires annuel dépassant 2.1 milliards US$. Nous comptons plus de 200 bureaux dans le monde et plus de 18.000 consultants en mission.

Notre client, société de conseil d'envergure internationale, recherche dans le cadre d'une mission longue, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Poste :
Vous serez rattaché(e) à la DRH basée en Allemagne et interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction de Responsable Ressources Humaines H/F.
Vos missions seront notamment les suivantes :
 Les relations sociales : vous assurerez les relations avec les employés basés en France.  GPEC : vous mettrez en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines du groupe (entretien de recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...). Vous élaborerez la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie (transmission d'informations au cabinet comptable, ...).
 La formation : vous réunirez les besoins et organiserez les formations.
 Les aspects juridiques : vous contrôlerez l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil:
 Expérience minimum de 10 ans dans une position de RH généraliste, idéalement en environnement international
 Master ou Bachelor spécialisé en Ressources Humaines ou droit du travail
 Français et anglais courant, la pratique de l'allemand est un plus
 Poste basé à Paris
 Capacités d'analyse
 Orientation légale des RH exigée
 Poste à 80% : 30 heures travaillées par semaine

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