Release & Testing Manager

Location: Brussels, Belgium
Job Type: Permanent
Specialisation: IT
Salary: Negotiable
Reference: 73789-ITBEL-CYI_1553517680
Contact: Cynthia Ilunga
Email: email Cynthia
RELEASE & TESTING MANAGER
Localisation: Bruxelles
Début souhaité: ASAP
Langues: Français - Néerlandais - Anglais
Type de contrat: Permanent

VOTRE JOB
Le Release & Testing Officer est responsable de l'établissement, de l'introduction et de la gestion du processus de Release Management. Ce processus vise d'une part à planifier et organiser les réceptions de projet en « Releases » dans les environnements d'acceptation et de production, et d'autre part, à s'assurer que la qualité reste en tout temps garantie lors de la réception.
Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de :
·Fixer le calendrier annuel des Releaseframes
·Etablir le scénario détaillé des Releases
·Organiser et coordonner les tests de Release
·Organiser et présider les Release Committees
·Organiser et coordonner le déploiement des Releases
·Suivre les incidents qui se produisent après la mise en œuvre des Releases
Vous veillez également à l'optimisation et à l'encadrement de nos processus de test.
Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de :
·Collaborer à l'établissement d'une méthodologie de test cohérente au sein de l'entreprise
·Soutenir la méthodologie de test et la pratique dans les outils sélectionnés
·Communiquer la méthodologie de test et coacher les différentes équipes
·Organiser et coordonner la gestion globale des tests
Par ailleurs, vous devez également veiller à l'amélioration continue du processus de release et de test, en concertation avec l'équipe, les clients et le management.
VOTRE PROFIL
·Vous êtes ingénieur en informatique ou avez une expérience équivalente
·Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans cette fonction ou une fonction comparable
·Vous possédez des connaissances et une expérience dans l'introduction de Release et/ou Test Management
·Vous avez de solides compétences en matière d'organisation (lead) et de coordination (Prince, Agile,…)
·Vous maîtrisez le français et le néerlandais et avez une connaissance technique de l'anglais
·Compétences clés : capable de communiquer, orienté résultats, rigoureux et précis, autonome, assertif, structuré, flexible, résistant au stress