Connecting...

W1siziisijiwmtyvmduvmtmvmdivmzivmtyvnzuzl3zvbhquanbnil0swyjwiiwidgh1bwiilciyntywedewmfx1mdazyyjdxq

Data Architect

Job Title: Data Architect
Contract Type: Permanent
Location: Antwerp
Industry:
IT
Salary: N
Start Date: asap
Reference: 68235-ITBEL-THL
Contact Name: Thomas Lhoest
Contact Email: Thomas.Lhoest@volt.eu.com
Job Published: December 22, 2016 11:56

Job Description

Data Architect IT

Context

De IT & Business Transformation afdeling van onze klant bouwt mee aan de toekomst met een ambitieus programma dat de Bank voorbereidt op de digitale evoluties en tegelijk de kosten en complexiteit wil verminderen.

De Data Architect

-speelt een sleutelrol bij het maken van de toekomstige technologische keuzes qua beheer en organiseren van onze bedrijfsdata: van master data, over data integratie tot data exploitatie
-geeft advies aan het management over de doelarchitectuur van onze bank en de weg er naar toe
-communiceert de doelarchitectuur naar de brede organisatie en volgt ze op
-zet de krijtlijnen uit van de oplossingen bij de start van projecten en biedt ondersteuning aan het team van solution architecten tijdens de design- en implementatiefases
-demonstreert intellectueel leiderschap op de eigen technologische werkdomeinen en volgt actief nieuwe technologische evoluties en markttendensen

Jouw profile

-je bent communicatief en kan anderen overtuigen,
-je werkt planmatig,
-je hebt minstens 6 jaar ervaring in het ontwerpen van complexe, data centrische IT oplossingen en beschikt daardoor over een brede kennis van volgende domeinen/technologieën:
* datamodellering en classificatie technieken
* data warehouse design, BI en implementatie technieken
* data integratie, interface en ETL design
* data kwaliteit, metadatabeheer en MDM
* data governance processen
* relationele én niet-relationele database technologieën
* Kennis van 'big data' gerelateerde technologieën zoals Hadoop omgevingen,
Spark, …

Extra troeven

-ervaring in de financiële sector: kennis retail banking activiteiten, marketing en risk management, wettelijke rapporteringsvereisten
-ervaring met een modelgeoriënteerde aanpak en vertrouwd te zijn met architecturale beheersproccessen.

Wij bieden

Een job waarin je zelf verantwoordelijkheid opneemt, in ruil voor de nodige flexibiliteit (o.a. 2 dagen per week telewerken) die je toelaat een goed evenwicht te vinden tussen werk- en privéleven. Een actief loopbaanbeleid en opportuniteiten voor interne mobiliteit geven je de kans je carrière in eigen handen te nemen.
Een competitief verloningspakket met een waaier van aantrekkelijke voordelen: groepsverzekering, hospitalisatie- en ongevallenverzekering, kortingen op bank- en verzekeringsproducten, kinderopvang tijdens de schoolvakanties,